100 Mujeres Líderes, S.L.
Las TOP 100, impulsada por la plataforma MujeresYCIA, es una referencia en la promoción del liderazgo femenino en España. Con una comunidad creciente, una audiencia digital de alcance nacional y una trayectoria consolidada desde su lanzamiento, la organización articula un ranking anual que moviliza a miles de profesionales y cuenta con un jurado independiente. A lo largo de los años, se ha posicionado como un actor influyente en el ámbito de la igualdad y el empoderamiento femenino.
Rediseño Digital y Sistema de Votación Escalable para una Iniciativa de Impacto Social
El proyecto consistió en rediseñar por completo la plataforma web e incorporar un sistema de votación pública escalable, además de habilitar la gestión y facturación de un servicio complementario de revisión de perfiles. La solución permitió acompañar el crecimiento de la iniciativa y garantizar una experiencia digital fluida incluso en los momentos de máxima demanda.
Reto
La iniciativa experimentaba un aumento constante de visibilidad y participación, lo que abría la oportunidad de renovar su presencia digital y mejorar la interacción con una comunidad cada vez más amplia. Se buscaba actualizar la interfaz, optimizar la gestión de contenidos y habilitar un sistema de votación que integrase la participación del público sin comprometer el rendimiento. Además, era necesaria una solución que facilitara la gestión operativa del servicio de revisión de perfiles, permitiendo su facturación y seguimiento.
La ambición del cliente era reforzar la transparencia, ampliar el alcance del ranking y ofrecer una experiencia de usuario moderna y participativa.
Enfoque
El proyecto se abordó mediante un proceso conjunto con el equipo de diseño gráfico de Las TOP 100, combinando diseño visual y arquitectura digital sobre un nuevo gestor de contenidos. Se desarrolló un sistema de registro online completo que centralizaba la interacción de usuarios y candidatas.
El sistema de votación se construyó ad hoc, incorporando mecanismos de control y rendimiento, y se desplegó en un entorno cloud escalable (AWS) para absorber los picos de tráfico asociados a las fases de votación pública.
Asimismo, se integró un módulo para gestionar y facturar el servicio de revisión de perfiles, facilitando la operativa interna y asegurando una trazabilidad adecuada. Ciertos detalles técnicos se han adaptado u omitido para cumplir con NDA y políticas de Seguridad de la Información.
Resultados
- Nueva plataforma web con una experiencia de usuario significativamente más clara e intuitiva.
- Sistema de votación pública robusto y escalable, capaz de soportar picos de tráfico elevados sin afectar al rendimiento.
- Incremento estimado del 20–30% en participación gracias al nuevo registro online y a la mejora del proceso de voto.
- Optimización de la gestión interna mediante la digitalización del proceso de revisión y facturación de perfiles.
- Mayor visibilidad y profesionalización de la iniciativa, apoyando su consolidación como referente nacional en igualdad y liderazgo femenino.
