Rediseño digital y sistema de votación escalable para una iniciativa de impacto social
Rediseño completo de la plataforma web de Las TOP 100, con un sistema de votación pública escalable y la gestión y facturación de un servicio de revisión de perfiles. La solución acompaña el crecimiento de la iniciativa y mantiene una experiencia fluida en los momentos de máxima demanda.
Reto
La iniciativa registraba un aumento constante de visibilidad y participación, lo que abría la oportunidad de renovar su presencia digital y mejorar la interacción con una comunidad cada vez más amplia. Se buscaba actualizar la interfaz, optimizar la gestión de contenidos y habilitar un sistema de votación que integrase la participación del público sin comprometer el rendimiento. También era necesaria una solución que facilitara la gestión operativa del servicio de revisión de perfiles, con su facturación y su seguimiento.
La ambición del cliente era reforzar la transparencia, ampliar el alcance del ranking y ofrecer una experiencia de usuario moderna y participativa.
Solución
El proyecto se abordó en un proceso conjunto con el equipo de diseño gráfico de Las TOP 100, que combinó diseño visual y arquitectura digital sobre un nuevo gestor de contenidos. Se desarrolló un sistema completo de registro online que centraliza la interacción de usuarios y candidatas.
El sistema de votación se construyó ad hoc, con mecanismos de control y rendimiento, y se desplegó en un entorno cloud escalable (AWS) para absorber los picos de tráfico de las fases de votación pública.
Asimismo, se integró un módulo para gestionar y facturar el servicio de revisión de perfiles, que facilita la operativa interna y asegura una trazabilidad adecuada.
Ciertos detalles técnicos se han adaptado u omitido para cumplir con NDA y políticas de Seguridad de la Información.
Resultados
- Nueva plataforma web con una experiencia de usuario significativamente más clara e intuitiva.
- Sistema de votación pública robusto y escalable, capaz de soportar picos de tráfico elevados sin afectar al rendimiento.
- Incremento estimado del 20–30% en la participación gracias al nuevo registro online y a la mejora del proceso de voto.
- Gestión interna optimizada mediante la digitalización del proceso de revisión y facturación de perfiles.
- Mayor visibilidad y profesionalización de la iniciativa, que apoya su consolidación como referente nacional en igualdad y liderazgo femenino.