Centralización y análisis del bienestar organizacional en Iberdrola España
Dentro de su compromiso con la sostenibilidad y el bienestar de las personas, Iberdrola España impulsa iniciativas para medir riesgos psicosociales y mejorar la experiencia de sus empleados a través de datos, y contó con el apoyo de Singular Beacon para explotar esa información.
Reto
El área de Prevención de Riesgos Laborales buscaba explotar la información disponible sobre bienestar organizacional para obtener una visión integral y continua del estado de su plantilla. El objetivo era transformar los datos recogidos en conocimiento útil para diseñar acciones preventivas y fortalecer la salud y el bienestar en el entorno laboral.
Solución
Singular Beacon acompañó a Iberdrola España en el desarrollo de análisis y activos que permiten explotar la información de bienestar de forma automatizada.
Se dio soporte para construir un modelo de datos específico y un sistema de reporting que integra diferentes fuentes y facilita el seguimiento de indicadores clave y la elaboración de informes dinámicos. El enfoque se basó en la analítica aplicada y la automatización para mejorar la capacidad de análisis del área de Prevención.
Resultados
Gracias al proyecto, Iberdrola España dispone de una herramienta que centraliza la información de bienestar y permite visualizar tendencias y patrones. Con ello ha mejorado la capacidad de diagnóstico y seguimiento del bienestar laboral, y se refuerza una cultura más proactiva y basada en datos dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales.