Carlos Pascual en la Jornada Intercongresos de la AEEMT: Aplicación de Big Data y People Analytics a la medicina del trabajo

Jornada Intercongresos de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo en Málaga: Innovación y Reflexión en Medicina del Trabajo.
13 de marzo de 2024 por
Carlos Pascual en la Jornada Intercongresos de la AEEMT: Aplicación de Big Data y People Analytics a la medicina del trabajo
Alba Espinosa
 

La Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT), fundada en 1983, ha sido un pilar esencial para la unión y defensa de los intereses de los médicos especialistas en esta área médica. Su compromiso con la creación de un cuerpo doctrinal específico y la adaptación a los desafíos actuales se reflejan en sus eventos, como la reciente Jornada Intercongresos. 

La Jornada Intercongresos en Málaga fue un éxito rotundo al que asistieron alrededor de 100 profesionales. Se abordaron retos en la evaluación de la salud, adaptación de puestos de trabajo y aspectos legales. Destacó la mesa patrocinada por Laboral Group sobre inteligencia artificial y metaverso en medicina del trabajo. 

Pilar Fernández-Fígares Vi, Coordinadora Nacional Servicios Sanitarios del Grupo El Corte Inglés, desempeñó un papel esencial conduciendo y presentando el congreso. Su colaboración y apoyo permitieron compartir la perspectiva de Carlos Pascual, director y consultor en Retail y People Analytics, sobre las Aplicaciones de Big Data y People Analytics en Medicina del Trabajo. Introdujo conceptos clave, destacando la importancia de la Ciencia de Datos como una disciplina que combina conocimiento técnico y de negocio para respaldar el proceso de toma de decisiones en organizaciones médicas.  

En su exposición, enumeró los desafíos y oportunidades que implica la aplicación de la ciencia de datos en la medicina laboral. Señaló que, a pesar de la madurez de esta disciplina en la investigación clínica, la medicina del trabajo se encuentra en etapas iniciales en cuanto a la implementación de estas técnicas. Enfatizó la importancia de formar equipos multidisciplinarios que integren ingenieros y científicos de datos junto con especialistas en áreas específicas. Además, subrayó las complejidades éticas y legales asociadas al tratamiento de datos médicos protegidos por el Reglamento General de Protección de Datos, resaltando la necesidad de garantizar y justificar el valor agregado en proyectos corporativos. 

El caso práctico presentado por Carlos Pascual, el Observatorio COVID-19, ilustró de manera tangible la aplicación exitosa de la ciencia de datos en el ámbito laboral. Este observatorio, creado en colaboración con el equipo de Prevención de Riesgos Laborales y el Centro de Analítica Avanzada, no solo monitorizó el avance de la enfermedad, sino que también sirvió como herramienta clave para la negociación a nivel institucional. La presentación de informes mensuales y el análisis de diversos KPIs demostraron cómo una muestra representativa de la sociedad puede generar conclusiones extrapolables, evidenciando las oportunidades ofrecidas por la Ciencia de Datos y el Big Data en la medicina laboral. 

La Jornada Intercongresos de la AEEMT en Málaga fue un hito en la reflexión y evolución de la Medicina del Trabajo, vinculando el presente evento con el próximo XIII Congreso Español de Medicina y Enfermería del Trabajo en Cartagena del 22 al 24 de febrero de 2024. La innovación y el compromiso con la mejora continua marcan el camino hacia el futuro de esta especialidad. 

Para conocer más detalles sobre las novedades y avances en esta especialidad médica os animamos a seguir a la AEEMT en sus redes sociales


Carlos Pascual en la Jornada Intercongresos de la AEEMT: Aplicación de Big Data y People Analytics a la medicina del trabajo
Alba Espinosa 13 de marzo de 2024
Compartir
Categorías
Archivar