En Singular Beacon buscamos un candidato con integridad, perspicacia e iniciativa para unirse a nuestro equipo como Desarrollador Senior Full Stack experto en Odoo.
Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con visión y vocación de excelencia que destaquen por su capacidad en programación y automatización de procesos empresariales, visión estratégica y pasión por la tecnología y cuenten con experiencia profesional y/o académica en implementación, personalización y mantenimiento de sistemas basados en Odoo.
Nos gustaría construir una relación a largo plazo basada en la confianza, transparencia, empatía y pasión que todos compartimos por nuestra profesión.
Únete a un equipo donde tu dedicación y autonomía serán fundamentales para lograr un éxito compartido. Por nuestra parte, trabajaremos para que estas habilidades sean recompensadas con experiencias profesionales interesantes y una compensación generosa adecuada al valor que aportes a la organización y que refleje los éxitos que compartiremos.
El puesto
¿Qué perfil de empleado buscamos?
En Singular buscamos profesionales íntegros, perspicaces, con iniciativa, comprometidos con el desarrollo de su carrera profesional y que se encuentren cómodos en un entorno competitivo, dinámico y orientado a resultados. Valoramos a aquellos candidatos que, además de una sólida formación académica, destacan por su capacidad analítica, rigor, responsabilidad en el cumplimiento de objetivos y/o sus logros en otros ámbitos más allá del profesional.
En concreto nos llama la atención:
- Capacidad analítica y un buen expediente académico.
- Vocación de excelencia y altos estándares éticos y profesionales.
- Diligencia y compromiso demostrado en experiencias laborales previas. En concreto, profesionales comprometidos con sus empleadores con colaboraciones pasadas duraderas que evidencien este compromiso.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
- Ambición profesional y capacidad dual para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Inquietud intelectual, ganas de aprender y de seguir desarrollándose en la empresa.
- Vocación social, deportistas con experiencia en competición y/o participación en proyectos musicales o agrupaciones de diversa índole.
Si estos valores resuenan contigo, ¡queremos conocerte!
¿Qué harás?
Buscamos a alguien que quiera ver resultados reales en los procesos de nuestros clientes. Tu contribución será tangible desde el primer día, combinando desarrollo, calidad y despliegue. Estas son las actividades clave que asumirás:
- Formarás parte del equipo de operaciones que tiene el reto de desarrollar con éxito proyectos de transformación digital para nuestros clientes.
- Aprenderás a desplegar soluciones técnicas complejas basadas en Odoo, Python, React y SQL sobre entorno Cloud mixto (principalmente Azure). Adicionalmente, estarás involucrado en proyectos de Analítica Avanzada, BI y Ciberseguridad.
- También estarás a cargo de crear landing pages atractivas y efectivas para maximizar la captación de clientes potenciales.
- Diseñarás y desarrollarás módulos Odoo y servicios adyacentes (APIs, integraciones) para entregar soluciones digitales end-to-end que resuelvan objetivos de negocio medibles.
- En todo momento, serás la referencia técnica del proyecto: definirás la solución y llevarás la ejecución principal de las implementaciones, contando con el apoyo del equipo cuando sea necesario.
- Además, tendrás la oportunidad de ampliar tus habilidades como Data Engineer y Data Scientist, desarrollando soluciones en ADF (Azure Data Factory), Python y PowerBI para diseñar y maquetar cuadros de mando que proporcionen información valiosa y accionable a nuestros clientes.
Responsabilidades
Gestión
- Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de tiempos y objetivos.
- Documentar procesos, requerimientos y entregables en colaboración con equipos técnicos y funcionales.
- Interactuar con clientes internos y externos para levantar necesidades, gestionar expectativas y presentar avances.
- Liderar sesiones de trabajo para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones digitales.
- Mentorizar a perfiles mid/junior, revisando PRs y difundiendo buenas prácticas (OCA style, guidelines de código y seguridad).
Desarrollo o Integración
- Desarrollo y personalización de módulos, vistas y plugins en Odoo y/o Wordpress.
- Arquitectura, desarrollo y personalización avanzada de módulos Odoo (v16+): modelos/ORM, @api decorators, ACL/record rules, server actions, QWeb/OWL, JavaScript y XML, con foco en rendimiento y mantenibilidad.
- Integración de Odoo con otras plataformas y sistemas mediante APIs.
- Desarrollo de soluciones web tanto sobre CMS como con frameworks modernos: Angular, React, Laravel, Flask y/o Vue.js.
- Integración de herramientas mediante flujos ETL/ELT en entornos serverless y/u orquestados.
- Colaborar en migraciones/upgrade (OpenUpgrade u otros), localizaciones (contabilidad/IVA) y despliegues multi-compañía/multi-país.
- Control de versiones utilizando sistemas VCS basados en Git.
BI y Analítica
- Construcción de ETLs en SQL o Python (APIs XML-RPC, REST o similar) sobre SQL Server, MySQL, PostgreSQL y Parquet.
- Construcción de cuadros de mando en PowerBI y ocasionalmente en Microstrategy o Qlik.
- Prompting de IAs vía terminal o API para consulta de información, redacción de código, revisión de textos y, si el proyecto lo llega a requerir, automatización de procesos complejos (parseo de documentos, clasificación de imágenes, obtención de insights sobre conjuntos de datos, etc..).
Ciberseguridad
- Monitoreo de servidores, servicio SOC y resolución de incidencias.
- Pentesting y auditoría de seguridad.
- Instalación de ecosistema de seguridad basado en Office Protect, Bitdefender y LastPass.
- Pre-Implementación de ISO 27001.
Mantenimiento y Soporte
- Mantenimiento de servidor Cloud web y entorno LAMP, monitoreo, detección y resolución de incidencias.
- Mantenimiento de aplicaciones web basadas en CMS Odoo y Wordpress,
- Mantenimiento de sistema transaccional de envío de emails.
Un mes
El primer día te recibiremos en nuestras oficinas ubicadas en la Av. de Ciudad de Barcelona 132. 1ª.
Durante la primera semana avanzaremos con el proceso de onboarding y te equiparemos con todas las herramientas necesarias.
Además coordinaremos reunión con tu responsable para establecer los objetivos y un plan de trabajo a tres meses durante los cuales empezarás a asumir tus primeras responsabilidades.
Tres Meses
Habrás comenzado a aportar valor tanto internamente como a nuestros clientes y partners.
Habrás ayudado en la implementación de varios proyectos y habrás ganado experiencia y autonomía para realizar las tareas.
En este punto, si todo avanza al ritmo esperado, te invitaremos a ser proactivo y creativo dándote autonomía para contribuir a depurar, optimizar y mejorar procesos internos pudiendo liderar ya alguna iniciativa de forma autónoma.
Seis Meses
Habrás adquirido la experiencia necesaria para desempeñar tus funciones con confianza, y cada vez con menor supervisión.
Tendrás una reunión con la dirección para compartir tus impresiones si nuestro proyecto se ajusta a tus expectativas.
Además, habrás recibido formación en aquellas áreas en las que, junto a tu manager, hayáis identificado como clave para reforzar y aportar más valor al equipo.
¿Qué pedimos?
Lo básico...
- Experiencia comprobada en desarrollo con Python y framework Odoo.
- Conocimientos de bases de datos relacionales (PostgreSQL).
- Experiencia en personalización de módulos Odoo (Ventas, Compras, Contabilidad, CRM, Inventarios, etc.).
- Capacidad de análisis de procesos y propuestas de mejora.
- Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Conocimientos en JavaScript, XML, HTML/CSS, React.js.
Nos dejaras boquiabiertos si además...
- Experiencia previa en consultoría o implementación de ERP.
- Certificaciones Odoo (opcional pero valorado).
- Tienes experiencia práctica en Analítica, Machine Learning y/o Inteligencia Artificial (Pandas, Scikit learn y TensorFlow).
- Tienes experiencia con herramientas de reporting: PowerBI, Tableau, Qlik, Microstrategy.
- Buen nivel de inglés técnico.
- Tienes mentalidad emprendedora y has hecho tus pinitos como empresario/a.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un contrato indefinido con una remuneración acorde a la experiencia y valía del candidato. La remuneración está regulada en nuestra política de remuneración y el contrato sujeto al convenio colectivo de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión. Además, todos nuestros trabajadores se benefician de nuestra política de incentivos.
La oferta final la haremos en función de la experiencia previa, titulación y la evaluación interna que hagamos de tu candidatura.
Si has leído la oferta, crees que encajas con nuestra filosofía y el puesto, pero buscas algo diferente, estaremos encantados de conocerte y valorar juntos posibles sinergias.
Remuneración
34 - 49 k€/año
+ incentivos
para 40h/semana o equivalente en jornada de menor duración. Salario final a concretar según currículum, experiencia previa y evaluación interna.
Adicionalmente
- Trato Cercano: somos pocos y nos queremos. En Singular nos importan las personas y nos consideramos una familia.
- Formación: la formación es uno de nuestros pilares por lo que diseñarás con tu manager un plan de formación y desde la empresa ayudaremos a que puedas llevarlo a cabo de dos formas: 1) ajustando tu dedicación y 2) pudiendo financiar parte de ello.
- Retribución en Especies: posibilidad de recibir parte de tu retribución en especie (cheques restaurante, guardería, seguro médico y/o formación).
- Comunidad: tratamos de organizar actividades de team building y networking de lo más variado, desde asistir a eventos hasta escaparnos a la sierra de ruta pasando por LAN parties y similar.
- Proyectos Complementarios: como leerás más en la sección sobre nosotros verás que colaboramos con proyectos de diversa índole como plataformas de índole social y/o producción de podcast.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
- Trabajo remote-friendly, mínimo un 20 % del tiempo y pudiendo llegar al 60% sujeto al proyecto, el cliente y la aprobación de tu manager.
- En términos de residencia, el único requisito es residir en la Comunidad de Madrid y/o tener capacidad para asistir al centro de trabajo o a reuniones que pudieses surgir de imprevisto en un plazo de una hora y media.
- La jornada estándar es de 9:00 a 18:30 de lunes a jueves y de 9:00 a 15:00 los viernes. Cada uno se ajusta la jornada laboral dentro del horario de 8:00 a 20:00 para cumplir con sus 40 horas semanales tal y como considere tratando siempre de ajustarse a las necesidades del proyecto y del cliente. Tenemos un ERP (Odoo) sobre el que imputamos las horas para llevar un control detallado de los esfuerzos dedicados y así poder facturarlos a nuestros clientes.
- Contarás con 23 días de vacaciones al año por contrato de acuerdo al convenio colectivo a los que sumamos 2 días extra que complementa la empresa si cumples con tus objetivos.
¿Con quién trabajarás?
Estas son las personas con las que más interactuarás en tu día a día. Siéntete libre de contactarlas por linkedin si necesitas feedback adicional antes de presentar tu candidatura.
Yamil Fernández
Desarrollador Full Stack
Yamil es un Desarrollador Full Stack especializado en el desarrollo e integración de soluciones empresariales.
Con experiencia en tecnologías modernas, Odoo, frameworks de JavaScript y Python, análisis de datos con Power BI y entornos en la nube como Azure Functions, además de una sólida gestión e integración de bases de datos.
Combina una visión técnica sólida con un enfoque orientado a la eficiencia y la mejora continua.
Apasionado por la tecnología y el aprendizaje constante, impulsa proyectos que conectan sistemas, optimizan procesos y generan valor real para las organizaciones.
Rodrigo González
Operations Manager
Rodrigo desempeña un rol híbrido entre el diseño, la implementación y la gestión de proyectos, articulando con los distintos equipos las soluciones desde la definición de requerimientos hasta su implementación y seguimiento. Como figura senior, brinda apoyo especializado, asegura buenas prácticas y supervisa el avance de otros proyectos y desarrollos.
Jesús Bouza
IT Manager
Jesús es un ingeniero de software y máster en Inteligencia Artificial con amplia experiencia en consultoría digital, desarrollo de software y digitalización de procesos. Ha trabajado en proyectos de análisis de datos, desarrollo web y administración de servidores, dominando tecnologías como Azure Functions, Azure Data Factory, Power BI, y Odoo. Su trayectoria se distingue por su capacidad de adaptación y enfoque en la innovación tecnológica para impulsar la transformación digital.
¿Cómo es el Proceso?
Revisión de tu Candidatura
Dos semanas
Este proceso nos lleva aproximadamente dos semana y revisaremos en detalle tu CV y carta de presentación para preparar la entrevista.
Si tienes varias ofertas y crees que eres un buen fit para el puesto no dudes en escribirnos para agilizar esta revisión.
Llamada Telefónica
Una semana
Te llamaremos para comprobar que sigues en el mercado laboral y estás interesado en la oferta. Resolveremos cualquier duda que puedas tener previa a la primera entrevista.
Prueba Técnica
Una semana
Se te facilitará una prueba técnica para que puedas realizarla online. Entendemos que podrás utilizar internet o cualquier tecnología moderna para resolverla. Lo que se espera es que seas capaz de enfrentarte a los diferentes problemas encontrando soluciones adecuadas y entendiendo en detalle lo que se te pregunta. Esto te permitirte defenderla de forma solvente en la entrevista técnica que te realizaremos más adelante.
Entrevista Técnica
Una semana
La realizarás con uno de los consultores de la empresa. En esta entrevista se revisará la prueba técnica y se profundizará en ella para entender en detalle tu conocimiento y experiencia Se harán preguntas sobre tus soft y hard skills, para conocerte mejor y te plantearemos un ejercicio práctico o caso.
Entrevista Cultural
Una semana
En esta entrevista conocerás a uno o a varias personas del equipo senior y juntos analizaremos si eres un buen fit para la empresa y si la empresa lo es para ti.
Comunicación
Tres días
En caso de que pases el proceso de selección, te llamará tu futuro mánager para comunicártelo y recibirás una carta de oferta por email.
Preguntas Frecuentes
No, el perfil que buscamos debe de estar basado en Madrid y tener disponibilidad para asistir a nuestras oficinas/oficinas del cliente de acuerdo con el modelo de teletrabajo ofrecido.
Incorporación inmediata.
Entendemos que es imposible encajar con un puesto al 100% y apreciamos tu honestidad. Lo único que te pedimos es que seas realista. Es normal no cumplir con algún requisito pero esperamos que seas consciente de tus propias limitaciones y que, si aplicas, tengas experiencia o formación relevante y complementaria.
Somos una consultora tecnológica con una cultura fuerte y una carga de trabajo propia de nuestro sector. No nos gusta echar horas extra pero las jornadas laborales son intensas. Independientemente del puesto que ocupes, tendrás responsabilidad, objetivos claros y tanto mananagers internos como clientes será exigente con plazos, entregables y reporting.
Hemos pasado de ser 3 personas en 2021 a 15 en 2025. Nuestro objetivo para 2030 es llegar a las 50 personas con una facturación de 5M€/año.
Encontrarás el botón de aplicar en la parte superior como inferior de esta página.
Sobre Nosotros
¿Quiénes somos?
Somos una consultora tecnológica constituida en España en 2021. Nacimos en Reino Unido (Londres) bajo la marca Digital Branding Ltd en el 2015. Por nuestro tamaño, entramos dentro de lo que se conoce como consultoras tipo boutique.
Nuestra propuesta de valor se basa en una oferta integral de digitalización que cubre desde el desarrollo hasta la puesta en producción y posterior mantenimiento.
Desarrollamos soluciones digitales que permiten dar vida a las ideas y ambiciones de nuestros clientes, para que el máximo número de personas pueda disfrutar de sus servicios. Cubrimos áreas críticas en la digitalización como el Diseño (UI&UX), Marketing y Comunicación, Inteligencia de Negocio, Analítica de Datos, Arquitectura, Ciberseguridad y Compliance.
Trabajamos para clientes como El Corte Inglés, Iberdrola, Barter Energy o El Global Sports Innovation Center Powered by Microsoft. Puedes ver más en nuestros cases.
Además, somos patronos de la iniciativa Nuestras Causas y productores del programa Profesionales Excepcionales que presenta nuestro presidente Javier Pascual.
Puedes conocer más sobre nosotros y nuestra actividad en la sección notas de prensa de nuestra web.
¿Cuáles son nuestros valores?
Impacto Positivo
Bondad, Honestidad, Lealtad y Respeto
Actuamos conforme a nuestros valores y nuestro Código Ético, tratamos de forma respetuosa y agradable a todas las partes, tenemos conciencia social y ambiental y una clara determinación de aportar valor construyendo relaciones que cuidamos en el largo plazo.
Aportar Valor
Vocación de Excelencia y Orientación a Resultados
Ofrecemos soluciones de alta calidad y trabajamos para que cada euro invertido por nuestros clientes se transforme en valor para su firma. Nos responsabilizamos del ciclo de vida completo de los proyectos operando conforme a los principios de eficiencia y eficacia, comenzando con el final en mente y buscando sinergias y estrategias win-win.
Adaptación
Flexibilidad, Empatía y Transparencia
Nuestros sector, así como las necesidades de nuestros clientes están en constante cambio. Somos conscientes, considerados y comprensivos con estas necesidades. Tenemos voluntad de ayudar y lo hacemos siendo flexibles en cuanto a cambios en los requisitos iniciales, plazos y costes.
¿Cómo trabajamos?
Nuestra filosofía de trabajo es agile y orientada a proyectos. Odoo es nuestro sistema CORE (ERP , CRM, HCM, PPM, CMS y DMS) que complementamos con el ecosistema de Microsoft para email, ofimática y comunicación.
En términos de gobierno, nos planificamos con una frecuencia semanal y hacemos dailys y weeklys para que el avance sea coordinado y ayudarnos con posibles bloqueos que surjan. Enviamos actas de seguimiento a los clientes para que puedan llevar control de los avances del proyecto y tenemos control de costes unitario por proyecto. Para hacerlo, imputamos nuestras horas a los diferentes proyectos en los que damos servicio.
Para facilitar el trabajo asíncrono con equipos tan diversos, compartirás tu experiencia en forma de conocimiento explícito creando y/o actualizando documentación y procedimientos. De esta forma el resto del equipo puede consultarlo, actualizarlo y enriquecerse.
Estarás en continua formación, así que, si ves algo para lo que te falta cualificación o experiencia, tendrás la oportunidad de formarte en ello.
El dress code estándar es business casual, lo que implica para los hombres el uso de camisa, pantalones largos y zapatos cerrados, y para las mujeres un equivalente formal y discreto, evitando ropa deportiva o demasiado informal.
Nuestro código ético, rige como nos comportamos tanto dentro de la compañía como en las relaciones con clientes, proveedores y las comunidades en las que estés presente en representación de la empresa.
¿Dónde trabajamos?
Nuestra profesión nos exige una relación estrecha con nuestros clientes por lo que la mayoría de nuestros consultores los visita o trabaja algunos días en las propias oficinas del cliente. Además, tratamos de juntarnos al menos tres veces a la semana en nuestras oficinas.
Nuestra Oficina
Nuestras oficinas se sitúan en Av. Ciudad de Barcelona 132, 1ª Planta. Retiro, 28007 Madrid.
¿Cómo llegar en transporte público?
- A 1 min de:
- Estación Metro Menéndez Pelayo (L1)
- Estación autobús Comercio: 102, 152, N11
- Av. Ciudad de Barcelona - Menendez Pelayo (24, 37, 54, 57, 141, N10, N25)
- Estación BiciMad Avenida de Menendez Pelayo, 38 (2 min andando)
- A 5 min de:
- Estación de tren de Atocha (Renfe C1, C2, C3, C4, C5, C7, C8, C8a, C8b, C10 y Metro L1)
- Metro Pacífico (L1, L6)
También hay opción de alquiler plaza de garaje en la zona por aproximadamente 100€/mes.
